atbildiba

Atbildība

Mēs esam ciešā kontaktā ar cilvēkiem, sākot no zaļo kafijas pupiņu iegādes līdz kafijas pasniegšanai kafejnīcā. Veidojam ilgtspējīgas attiecības ar sadarbības partneriem, kolēģiem un viesiem.

Tiešās pārdošanas princips

Sadarbojamies ar kafijas audzētājiem un pupiņas iegādājamies tieši no zemniekiem. 76% mūsu kafijas iegūstam tiešās tirdzniecības ceļā no Sancoffee Brazīlijā. Kā iepircēji vēlamies stiprināt attiecības, kas ir vairāk nekā tikai biznesa darījumi. Izvēloties piegādātājus, ņemam vērā to sociālos un vides ietekmes rādītājus.

Būt daļai KALVE komandas

Kā darba devējs mēs veidojam izaugsmi veicinošu darba vidi, nodrošinām atalgojumu virs nozares vidējā līmeņa un karjeras izaugsmi. Mums ir svarīgi būt iekļaujošā komandā, kurā satiekas dažādi skatījumi, pieredzes un idejas. Esam par dialogu, esam pret diskrimināciju.

Mūsu viesi

Uzņemot viesus kafejnīcās, vienmēr esam pieejami, atsaucīgi un kompetenti, lai apmeklējums sniegtu patīkamu pieredzi ar pievienoto vērtību.

Sadarbības partneri

Ar rūpību izturamies arī pret katru sadarbības partneri, viņu vajadzības uztveram kā savējās. Mēs nodrošinām kafiju un pilnu servisu, kas kalpo par pamatu stabilām ilgtermiņa sadarbībām.

Kafijas audzētāji

Komanda

Mūsu viesi

Sadarbības partneri

Planēta

Mēs apzināmies, ka jebkura ražošana ietekmē vidi, tāpēc iesaistāmies procesos un veidojam sistēmas, kas palīdz samazināt mūsu nospiedumu.

Kafijas nozarē būtiski jautājumi ir bioloģiskās daudzveidības saglabāšana un mežu izciršanas ierobežošana. Izvēloties partnerus zaļās kafijas iepirkšanai, par obligātu nosacījumu izvirzām bioloģiskās politikas ievērošanu, kas nodrošina mežu un faunas aizsardzību.

Svarīga loma ir arī iepakojumam, taču tā izmantošanas cikls ir īss un rada papildu atkritumus. Tādēļ izmantojam tikai atkārtoti uzpildāmus vai pilnībā pārstrādājamus iepakojumus – ieviesām depozīta sistēmu vietējām piegādēm, atkārtoti uzpildāmas bundžas privātai lietošanai un pilnībā pārstrādājamus iepakojumus biznesa partneriem.

Pārvaldība

Mūsu uzņēmējdarbības princips – būt par dzinējspēku pozitīvām pārmaiņām. Pieņemot lēmumus un izstrādājot stratēģijas, mēs uzņemamies atbildību pret visām iesaistītajām pusēm. Strukturētai pārvaldībai esam izstrādājuši uzņēmuma atbildības shēmu, kurā katrs komandas dalībnieks zina savas atbildības un pienākumus.

Mēs esam iekļaujoši un atbalstām daudzveidību, atsaucību un ētisku uzņēmējdarbības praksi, sniedzot savai komandai vienlīdzīgas iespējas. Sadarbībā ar partneriem izmantojam uz vienošanos vērstu komunikāciju. Mūsu procesi, dati un informācija ir caurspīdīgi un, cik iespējams, dalāmies ar savām zināšanām un prasmēm.